채용정보
교내 채용정보
2022년 모바일 헬스케어 기간제근로자 채용 재공고 (간호사 면허 소지자)
- 작성자취창업대외협력센터
- 작성일22/04/25 (16:33)
- 조회수6358
- 채용분야
채용분야 |
인원 |
채용요건 |
채용기간 |
코디네이터 및 간호사 겸직 |
1명 |
- 간호사 면허 소지자 |
2022. 5. ~ 2022. 10. (6개월) |
2. 응시자격
- 채용요건에 충족한 사람
- 만 18세 이상인 사람
- 해당 업무에 전념할 수 있으며, 신체건강한 사람
- 면접시험일 기준 「무주군 기간제근로자 관리규정」 제11조의 채용결격 사유에 해당되지 아니하고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
3. 근로조건 및 보수
- 채용등급 : 기간제근로자
- 근무기간 : 2022. 5. ~ 2022. 10.(6개월)
- 근무장소 : 무주군보건의료원 보건행정과
- 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 * 휴게(점심)시간 1시간 제외
-
보수
∘ 월2,100,000원(4대 보험료 본인부담금 포함)
∘ 4대보험 가입, 시간외수당, 명절휴가비, 주휴수당 및 연차유급 휴가수당 지급
4. 주요업무
역할 |
내용 |
코디네이터 및 간호사 겸직 |
∙ 모바일 헬스케어 서비스 총괄 관리・조정 역할 ∙ 대상자 홍보 및 모집, 대상자 등록, 일정관리 ∙ 사업수행 실적 작성 및 관리 ∙ 건강상담 및 관리 목표 설정 ∙ 건강수치 이상치 상시 모니터링 및 의사 연계 |
4. 채용일정
- 접수기간 : 2022. 4. 25.(월) ~ 5. 4.(수)
- 접수방법 : 서류 구비 후 방문 또는 전자우편 접수
- 방문 : 평일 09:00 ~ 18:00 내에만 접수 가능(12:00 ~ 13:00 제외)
- 전자우편 : 메일제목을 ‘모바일 헬스케어 지원_이름’으로 접수
- 접수처 : 무주군보건의료원 5층 건강증진팀 / hyeal0311@korea.kr
- 1차 시험(서류전형) : 2022. 5. 6.(금)
∘ 대상 : 접수기간 내 응시자
∘ 심사내용 : 응시기준에 따른 자격 및 경력 등 서면심사
- 1차 합격자 발표 : 2022. 5. 6.(금), 개별통보
- 2차 시험(면접전형) : 2022. 5. 9.(월) 14:00
∘ 장소 : 무주군보건의료원 4층 치매안심센터
∘ 대상 : 1차 시험(서류전형) 합격자 전원
∘ 심사내용 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자 발표 : 2022. 5. 10.(화), 개별통보
5. 제출서류
- 응시원서<서식 제1호> 및 이력서<서식 제2호> 각 1부
- 자기소개서<서식 제5호> 1부
- 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 포함)
- 기본증명서 1부(신원조사용)
- 경력증명서<서식 제3호> 및 간호사면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 개인정보 수집이용 동의서<서식 제4호> 1부
6. 기타사항
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항이 있을 경우에는 무주군 홈페이지 「시험/채용/인사동향」란에 공고합니다.
- 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 근로계약이 취소될 수 있습니다.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소하거나 무효화 할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 무주군보건의료원 건강증진팀(☎ 063-320-8241)으로 문의하시기 바랍니다.
- 2022년_모바일_헬스케어_기간제근로자_채용_재공고.hwp (32.0 KB)